Sie möchten sich beruflich verändern und sind auf Jobsuche? Sie suchen professionelle Unterstützung auf dem schwer zu übersehenden Arbeitsmarkt? In den letzten Jahren hat sich – auch durch das Internet – Vieles verändert. Um die richtige Stelle zu finden, muss man wissen wie man genau danach im World Wide Web sucht. Im besten Fall hat man ein Netzwerk, das einen unterstützt. Oder man baut sich kurzum eines auf. Das ist meist jedoch leichter gesagt als getan.
Sowohl Unternehmen als auch Bewerberinnen und Bewerber passen deshalb ihre Strategien an die neuen Anforderungen an. Uns von BBRecruiting Personalberatung ist es wichtig, dass Menschen, die als Bewerberin oder Bewerber über uns einen neuen Arbeitsplatz finden, in ihrer künftigen Position erfolgreich arbeiten. Deshalb bieten wir Ihnen zur Unterstützung bei Ihrer Jobsuche unsere professionelle Hilfe sowie unsere langjährige Erfahrung an.
Unser Tagesgeschäft ist die Personalberatung. Wir suchen die richtigen Spezialisten und Führungskräfte für die Unternehmen, die zu unserem Kundenkreis gehören. Daher kennen wir den Arbeitsmarkt und die Anforderungen, die Unternehmen an neue Mitarbeiter stellen, sehr genau. Dieses Wissen setzen wir auch beim Coaching von Bewerbern ein, die wir bei ihrer beruflichen Neuorientierung und bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Karriere unterstützen. Dafür nutzen wir zwei Wege: Das persönliche Karriere-Coaching 1:1 sowie das Online-Coaching über das Internet – gern per MS Teams.
Schließlich gibt es nur eine Chance für den ersten Einduck als Bewerberin oder Bewerber, wenn man sich für eine neue Stelle bewirbt. Umso wichtiger ist es, extrem gut vorbereitet zu sein. Als unser Mandant profitieren Sie von unserem langjährigen Know-how im Recruiting, von unserer ausgezeichneten Expertise des Arbeitsmarktes sowie von unserer Kenntnis dessen, was Arbeitgeber heute verlangen.
Natürlich gibt es auch viele, eher allgemeine und dennoch sehr wichtige Karrieretipps, die wir gern weitergeben. Dabei geht es um das Verfassen von Anschreiben und Lebenslauf, die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, später geht es um die Gehaltsverhandlung oder den Arbeitsvertrag. Es kann auch um die Gestaltung des eigenen Social Media Profils oder aber um die richtige Bewerbungsstrategie gehen. Dazu lesen Sie mehr auf der nächsten Seite.
Eine neue Stelle zu finden ist nicht ganz einfach. Der Aufwand für die Suche danach wird meist unterschätzt. Viele meinen, dass man das mal eben kurz nach Feierabend erledigen könne. Aber so einfach ist eine Jobsuche meist nicht.
Seit einiger Zeit gibt es jedoch einen immer noch recht neuen Weg, um sich latent zu bewerben. Tatsächlich kann man über die Sozialen Business Netzwerke die nächste große berufliche Herausforderung finden. Denn wer eine Stelle sucht, kann sich mit seinem Profil in den Sozialen Business Netzwerken im Internet positionieren. Schließlich suchen immer mehr Arbeitgeber und Personalberater dort nach qualifizierten und oft sehr spezialisierten Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeitern. Für den deutschsprachigen Raum ist daher ein eigenes Profil auf Xing unabdingbar. Wer eher eine internationale Herausforderung sucht, liegt mit einem Profil auf LinkedIn richtig. Wenn man überdurchschnittlich gut verdient, kann ein Profil auf der Business-Plattform Experteer Sinn machen.
Sollten Sie bei unseren aktuellen Stellenangeboten keine auf Ihr Profil passende Ausschreibung finden, nehmen wir gern Ihre Initiativbewerbung entgegen. Wir nehmen Sie – wenn Sie das wünschen – gern in unsere Kandidaten-Datenbank auf. So können wir, wenn sich eine entsprechende Vakanz ergibt, auf Sie zukommen und Ihnen im besten Fall eine neue berufliche Herausforderung anbieten. Uns reichen die üblichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggfs. ein Anschreiben. Letzteres ist jedoch nicht unbedingt notwendig.
Für weitere Informationen dazu wie Sie mit Unterstützung der Personalberatung BBRecruiting Ihre nächste berufliche Herausforderung finden bzw. wir Sie bei Ihrer Jobsuche unterstützen können, kontaktieren Sie uns bitte. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Unsere Personalberater freuen sich auf Ihre Anfrage und helfen Ihnen gern.
