Die Leistung einer Personalberatung einzuschätzen ist nicht so einfach – weder auf Kandidaten- noch auf Unternehmensseite. Deshalb möchten wir Ihnen dafür mit unseren Auszeichnungen und Bewertungen, die wir immer wieder erhalten haben, einige Anhaltspunkte für Ihre Einschätzung geben. Andererseits möchten wir Sie hier auch auffordern uns als Personalberatung hier zu bewerten für den Fall, dass Sie bereits Erfahrungen mit der Zusammenarbeit mit BBRecruiting Personalberatung haben sammeln können.
Wir freuen uns, dass wir als Personalberatung bereits einige Male ausgezeichnet und mit herausragenden Awards bedacht worden sind. Diese Auszeichnungen halten wir in Ehren und zeigen sie hier gern.
Mit der Verbreitung des Internet und der Smartphones nimmt die Transparanz – auch von Personaldienstleistern wie uns – ständig zu. Deshalb möchten wir Ihnen hier gleichzeitig die Möglichkeit geben uns und unsere Leistungen zu bewerten und veröffentlichen hier die Links zu Bewertungsportalen, bei denen Sie uns im besten Licht strahlen lassen dürfen.
Tatsächlich bekommen wir von vielen Kandidaten sehr positive Rückmeldungen. So erreichte uns zuletzt dieses hervorragende Feedback einer Kandidatin: „Das Gespräch mit Ihnen war, um ehrlich zu sein, das angenehmste, spannendste und motivierendste, das ich bisher mit einem Personalberater geführt habe. Das ist in dieser Form nicht selbstverständlich. Vielen Dank dafür!“
Wir von BBRecruiting haben uns vorgenommen beim Award Headhunter of the Year 2017 des Portals Experteer in der Kategorie Candidate Experience erneut einen der ersten Plätze einzunehmen. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir unseren Kandidaten hervorragend helfen ihre Karriereziele besser zu erreichen.
Als vor einiger Zeit die Ausschreibung für den bundesweiten Wettbewerb „Headhunter of the Year 2016“ bei der Düsseldorfer Personalberatung BBRecruiting einging, entschied Birgit Bruns, Gründerin sowie Managing Partner des Unternehmens, spontan in der Kategorie „Candidate Experience“ daran teilzunehmen. Schließlich war sie sich sicher, dass die Kandidaten der Agentur sich positiv für ihre Personalberatung aussprechen würden. Über Email und Soziale Netzwerke rief sie aktuelle und ehemalige Kandidaten, die sich auf die Stellenausschreibungen der Personalberatung beworben hatten, dazu auf sich bei der Online-Befragung des Portals Experteer für die kleine Recruiting-Agentur auszusprechen.
Bei einer Online-Befragung konnten Kandidaten unter allen Personalberatungen, die mit dem Portal Experteer zusammenarbeiten, auswählen und die nach eigener Meinung beste Personalberatung gewählt werden. Es wurde die Zufriedenheit im gesamten Bewerbungsprozess erfragt. Man wollte wissen, wie die Kontaktaufnahme erfolgt ist, ob der Kontakt diskret, personalisiert und bezogen auf die eigene Person erfolgt ist und wie die Kontaktaufnahme bewertet wird. Es wurde weiter gefragt, ob die angebotene Position passte, dem Aufgabenbereich in der gleichen oder in einer anderen Branche entsprach, für den Kandidaten bzw. Bewerber eine Weiterentwicklung darstellen würde und ob sie dem eigenen Karriereziel entsprach. Darüber hianus wollte man von den Kandidaten wissen, wie die Beratung zum persönlichen Interview mit dem Mandanten-Unternehmen war, ob es z.B. Tipps zur Gehaltsverhandlung gab.
„Unsere Freude war groß als wir den Preis im Bayerischen Hof überreicht bekamen,“ so Birgit Bruns. Sie weiß um das Vertrauen, das Mandanten sowie Kandidaten in ihre Arbeit setzen und sieht dies als ständige Herausforderung und gleichermaßen als hohe Verantwortung an. „Unsere Arbeit ist ein People Business.“
Die Personalberatung BBRecruiting hat die Diplom-Ökonomin Birgit Bruns 2009 von vorn herein mit dem Ziel gegründet, die Möglichkeiten der zunehmenden Digitalisierung zu nutzen.
Das Beratungsunternehmen hat sich auf die Besetzung von offenen Stellen für Fach- und Führungskräfte in Vertrieb, Marketing – hier insbesondere in der Marktforschung – sowie in der IT spezialisiert. Inzwischen ist BBRecruiting Personalberatung neben Düsseldorf auch in Hamburg und München vertreten.
